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渠道经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-02-22
  • 学历:不限
  • 工作地点:江苏省-南京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1、贯彻公司渠道政策,独立开发、维护区域销售渠道,完成公司下达的渠道销售目标;
2、在负责区域内落实执行公司制定的渠道政策,指导签约渠道的客户开发工作,对签约渠道的市场及销售活动提供支持;
3、负责代理商以及合作伙伴的数据统计和市场分析,并报备;
4、区域市场的市场调研分析和竞争情报收集,审核评估经销商;
5、根据整体营销计划,二次策划并实施辖区内的营销推广活动。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、市场营销等相关专业;
2、有2-3年渠道销售工作经验、丰富客户资源,具有一定的市场调研和渠道管理的方法,正在寻求适合发展平台者优先考虑;
3、有较强的业务沟通及谈判能力,具有对代理商支持、培训、演讲的能力;
4、良好的团队合作精神和客户服务意识
5、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
6、能承担较大压力,可经常出差。 南京瑞洁特膜分离科技有限公司是一家以技术主导的高新技术企业,专注超/微滤膜的研发、膜技术产品结构设计和膜技术共享与服务,公司开发的核心产品为先进膜生物反应器技术的关键部件- --MBR平板膜,同时拥有创新型和发明两项专利并受法律保护。瑞洁特(RGE)以东南大学国家科技园为发展平台,组成了以硕士、博士高技术人才为核心的科研团队,紧密与国内外膜技术、环境工程研究机构开展科研合作,专注研究适用于浸没式膜生物反应器的创新型平板膜技术,推动我国自主创新型平片膜技术的发展。      瑞洁特是一个能让你成就事业梦想的平台!因为,我们拥有优秀的团队,我们具有远大的愿景“让我们的水环境更美好”!我们还拥有最先进的膜技术和我们所从事的是市场空间绝对大的环保污水处理行业 公司拥有一支专业的环境工程技术团队,致力于与环境工程公司、设计院、高校、研究所、环保管理部门协力合作,提供专业的污水处理膜生物反应器(MBR)技术解决方案,为实现我们的愿景而努力。瑞洁特的人才标准是:“有企业家精神的职业经理人+有责任感的员工!”公司倡导诚信、价值、责任、创新和富有激情的价值观,我们具有一套有竞争力的薪酬福利体系,努力创造轻松愉悦的工作氛围和提升员工职业能力的人力资源管理机制,让优秀的人才成为公司发展的核心动力!
      用人策略:
      以能力为核心,学历、资历、专业不是重点;为每一位员工提供可持续发展的机会和空间,并努力创造公平竞争的环境;提倡员工与公司一起进步、共同发展。
     企业核心价值观:
     诚信、价值、责任、创新、激情
     薪酬福利:
    全面的福利待遇,丰富多彩的娱乐活动,有效的、规范化的企业管理制度将充分考虑员工的个人利益,为您提供合理的保障,解决您的后顾之忧!
   职业发展原则:竞争性原则、多通道原则、明确性原则、统一性原则、公平性原则。
   关键人才以内部培养为主,引进职业化关键专业技术人才,更有效地利用外部人力资源;
   以市场和客户为出发点,以流程为基础,强化内部客户概念,强化协作;营造团队文化,鼓励团队绩效、团队能力;
   强调对员工素质的开发和培养;重视长期绩效,短期效益服从于长期绩效;
   提升经济性激励的市场竞争力,明确非经济性激励的价值导向。
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